崗位職責：

1、負責客戶信息分析，研究客戶需求，進行相關行業的客戶拓展；2、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導；3、通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人；4、根據客戶的需求和特點，面試和甄選候選人，提供最終候選人評價；5、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；6、協調薪酬談判和offer的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務

任職要求：

1、統招本科及以上學歷（優秀可放寬至統招大專），有獵頭行業經驗優先考慮；

2、結果導向，高抗壓，能克服困難，善解決問題，執行力強；

3、邏輯性好，記憶力好，善于學習，善于分析總結；

4、溝通能力強，思維敏捷，話術豐富，會傾聽；

5、熱愛招聘工作，有意愿成為獵頭專家或高級管理者

職位晉升：

顧問助理——顧問——資深顧問——團隊經理——團隊總監/合伙人

薪資福利：

1、高于行業水平的無責任底薪 豐厚提成，六險一金雙休；

2、專業系統的內部培訓 無天花板的晉升；

3、積極向上的團隊 資深專業的導師；

4、前沿的行業知識交流，良好的學習機會；

5、公司與個人共同成長；

6、員工旅游，團建活動，年度體檢，生日會，節日福利等等等等