因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

勞動(dòng)力調(diào)查、經(jīng)濟(jì)普查等工作人員3名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

2、年齡在40周歲以下（1984年6月25日以后出生）；

3、全日制大專及以上學(xué)歷（以取得畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）；

4、能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等）；

5、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守規(guī)，服從安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，能正常履行崗位職責(zé)。

6、從事過(guò)統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘

1、曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的；

4、有工作單位不能做到全職應(yīng)聘的。

三、聘用與待遇

（一）實(shí)行勞務(wù)派遣制的聘用人員，聘期二年，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作實(shí)績(jī)，以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。

（二）錄用人員試用期貳個(gè)月（發(fā)放2000元/月），試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇3000元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)；績(jī)效工資按考核方案考核10000元～12000元/年；其他福利（工作餐、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工會(huì)福利等）。

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由本人負(fù)擔(dān)，單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。

（四）錄用人員試用期貳個(gè)月，如試用期內(nèi)不能勝任工作，不符合聘用條件的，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

（五）有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

1、年度考核不合格;

2、因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的;

3、在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

4、聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

5、符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

四、招聘程序及方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月27日17:00。

2.報(bào)名方式：1002399433@qq.com。

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳女士 15779216798

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

江西眾暢人力科技有限公司

2024年6月25日