為適應我區人才需要，濂溪區發展和改革委員會決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

行政人員、統計員、實習大學生各一名。

三、招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規，具有堅定的政治素質、較強的責任感及良好的品行和職業道德，作風正派，無違法犯罪記錄；

3.具有全日制本科及以上學歷（以取得畢業證書為準）；

4.能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等）,有良好的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力、寫材料報告等；

5.統計員需數學、經濟學、統計學等相關專業；

6.身體健康，愛崗敬業，遵紀守規，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責；

7.年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報考：

（1）受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規行為的。

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀行為正在接受審查的。

（3）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

（4）曾因違紀違規被用工單位辭退、解聘或者開除的。

（5）有法律規定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

（一）報名與資格審查

采取線上報名和現場審驗報名資料原件相結合的方式進行。報考者必須在規定的時間內在指定的網站上報名，本人攜帶相關材料到現場進行審驗，逾期不接受報名。

1.報名時間：2022年4月20日至4月26日。

2.報名方式：采取線上報名和現場審驗報名資料原件相結合的方式。

線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/由報名聯系人通知現場核驗資料。

現場審驗：江西眾暢人力科技有限公司（九江市濂溪區前進東路345號十里銀都A座1510）進行現場審驗。

咨詢電話：馮經理0792-8798916，郭女士15807020760。

3. 現場審驗需提供材料

（1）濂溪區發改委招聘報名登記表1份（見附件）；

（2）本人身份證、戶口本原件及復印件2份；

（3）近6個月內1寸免冠正面彩色照片2張(在背面寫上姓名)。

（4）本人學歷證明、學位證明原件掃描件1份；中國高等教育學生信息網（學信網）上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》1份。

4. 資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進行現場審查。請考生仔細對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實取消考試資格和聘用資格。

5.報名費：50元。

6.招聘公告發布平臺：

贛北人才網：http://www.taobao808.com；

職暢云公眾號。

（二）考錄方式

采取筆試+面試相結合方式進行，筆試和面試成績占比各占50%。

根據筆試成績從高分至低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定入圍面試人員（如報考人數未達到1:3比例，則以實際參考人數確定入圍面試人員），入圍面試末位筆試成績相同者，則一并入圍。

面試結束后，根據筆試+面試綜合成績從高分到低分排序，按崗位計劃招聘數等額擬定錄用人員；擬錄用人員末位綜合成績相同者，則面試成績高者為擬錄用人員。

（三）體檢

1.面試結束后，按考生面試成績由高分到低分按招聘計劃數等額確定入闈體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績出現并列的，則以考生筆試成績計算到小數點后兩位從高到低排序，確定入闈名單。

2.體檢參照公務員體檢標準、方法對考生進行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。

3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的，按入闈考生面試成績依次遞補。

（四）公示

根據面試成績、體檢結果情況確定擬聘用人員，并在贛北人才網：http://www.taobao808.com、職暢云公眾號公示5天，接受社會監督，對來電、來信、來訪將按照有關規定及時進行調查處理。

（五）培訓和聘用

公示無異議后，對聘用人員統一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點另行通知。培訓合格的，與勞務公司簽訂派遣合同后安排上崗。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員實行勞務派遣制，兩年一聘，聘用期滿，根據崗位工作需要和個人工作績效進行續聘。

2.試用期為貳個月，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續，工資待遇3000元/月(含個人繳納社會保險部分)，試用期工資同轉正工資。

3.按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由本人負擔，由單位繳納的部分由單位統一負擔。

4.實行績效獎，根據個人工作業績進行年度績效考核，績效獎按照年度考核結果的等級發放。享受工會福利、降溫費、烤火費、工作餐、體檢、職業服裝等待遇。

5.有以下情形之一的，應當解聘：

（1）年度考核不合格的;

（2）因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責;

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經用人單位審核確定的;

（4）聘用合同期期滿，未續簽的;

（5）符合法律規定應當退出的其他情形。

六、有關事項

1. 應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并注意關注網站及公眾平臺發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2. 疫情防控期間，請嚴格落實省、市、區要求落實防疫措施。

3. 因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

4. 本公告及未盡事宜由濂溪區發展和改革委員會負責解釋。

附件：濂溪區發改委招聘報名登記表.docx

濂溪區發展和改革委員會

江西眾暢人力科技有限公司

2022年4月20日